În cadrul Programului de Îngrijiri Medico-Sociale la domiciliu*

Caritas Moldova angajează pentru o perioadă de 36 de luni:

• Un asistent de program &
• Un asistent de rețea responsabil de lobby și advocacy

Până la data de 20 iunie 2015 vor fi depuse prin e-mail (director@caritas.md) următoarele documente:

• Un CV (care să  conţină date despre experienţa de muncă anterioară).
• O scrisoare de intenţie care să demonstreze că deţineţi calităţile cerute în fişa postului; să explice de ce credeţi că sunteţi potrivit pentru job-ul ales; şi să includă salariul minim şi salariul optim pe care vi-l doriţi de pe urma îndeplinirii responsabilităţilor.
• 2 referinţe de la precedenţii angajatori.

Numai candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la interviu. Vă rugăm nu contactaţi telefonic. Informaţii suplimentare www.caritas.md .  

Cerinţe:

1. Specialiști cu studii medicale/ de management/ management medical/ administrare publică/ științe ale comunicării;
2. Experienţa anterioară de lucru în domeniul îngrijirilor medico-sociale la domiciliu prezintă un avantaj;
3. Cunoștințe de lobby și advocacy prezintă un avantaj;
4. Cunoaşterea legislației sociale și medicale a RM prezintă un avantaj;
5. Fermitate în combaterea sărăciei și crearea de sisteme sociale juste;
6. Abilitatea de a lucra cu persoane grav bolnave și cu nevoi speciale;
7. Cunoaşterea sectorului non-profit şi experienţă de lucru cu donatori străini prezintă un avantaj;
8. Experiență de voluntar/ lucru cu voluntarii prezintă un avantaj;
9. Utilizarea limbilor  română, rusă şi engleză, scris şi vorbit, la un nivel bun;
10. Excelente abilităţi în utilizarea Microsoft Office şi a Internet-ului;
11. Orientat/ ă spre rezultate;
12. Bun comunicator, organizator şi facilitator în reţea;
13. Experiență de formator prezintă un avantaj;
14. Flexibilitate, capacitate de a înţelege aşteptările fiecărui donator şi adaptarea mesajului la profilul fiecăruia;
15. Abilitatea de a lucra într-o echipă multiculturală.
16. Rezistenţă la stres şi respectarea termenelor limită;
17. Viziune şi capacitatea de a gândi strategic pe termen lung;
18. Gândire analitică, aptitudini organizatorice, corectitudine, valori morale înalte.
19. Permis si experiența de conducere categoria B  prezintă un avantaj;

Responsabilităţi:

1. Coordonarea, împreună cu echipa, a activităţilor Programelor Medicale Caritas Moldova
2. managementul general al programelor;
3. planificarea activităților curente și viitoare;
4. organizarea de evenimente în cadrul programelor, inclusiv sesiuni de formare pentru nurse, asistenți sociali, rude, pacienți, cadre medicale;
5. lobarea intereselor beneficiarilor în cadrul serviciilor de îngrijiri medico-sociale la domiciliu;
6. elaborarea de proiecte, programe, strategii, materiale informative în cadrul serviciilor de îngrijiri comunitare;
7. dezvoltarea rețelei;
8. cooperarea cu alți parteneri din rețea (ONG-uri, APL-uri și APC-uri)
9. pregătirea rapoartelor narative şi financiare către donatori, etc
10. achiziții în cadrul programelor;
11. Conlucrarea permanentă cu coordonatorii departamentelor, contabilitatea Caritas Moldova, reprezentanţii din teritoriu, nursele, asistenții sociali, etc.
12. Participarea la şedinţele de planificare a activităţilor Caritas Moldova şi prezentarea rapoartelor de activitate.

*

Obiectivul general al Programului:

Proiectul contribuie la realizarea art. 25 din Declarația Universală a Drepturilor Omului care menționează că orice om are dreptul la un nivel de trai care sa-i asigure sănătatea si bunăstarea lui si familiei sale, cuprinzând hrana, îmbrăcămintea, locuința, îngrijirea medicala, precum si serviciile sociale necesare; el are dreptul la asigurare in caz de șomaj, boala, invaliditate, văduvie, bătrânețe sau in celelalte cazuri de pierdere a mijloacelor de subzistenta, in urma unor împrejurări independente de voința sa.

Obiectivele specifice ale Programului:

Îmbunătățirea accesului la asistența medicală primară și serviciile sociale a persoanelor în vârstă, singure și vulnerabile din Republica Moldova. Pentru a transmite mesaje-cheie legate de serviciile de îngrijire medico-socială factorilor de decizie și societății cu scopul de a influența legislația și administrația pentru a crea și dezvolta mai multe și mai bune servicii adresate vârstnicilor.